Впервые за 30 лет Ростсельмаш переходит на двухсменный график работы в сборочных цехах. Это связано с ростом спроса на продукцию компании. За 9 месяцев 2020 года рост продаж в сравнении с 2019 годом составил 34%. Кроме этого, Ростсельмаш реализует ряд инвестиционных проектов по разработке и выпуску новых агромашин и производств, сообщает пресс-служба компании.
В связи с переходом на двухсменный график, компания открывает 120 вакансий для слесарей механосборочных работ, маляров и электросварщиков. Как сообщил директор по персоналу компании Денис Радионов: “Мы уже приступили к формированию новых бригад. Ждем в службе персонала как опытных рабочих, так и молодежь, которой предоставим бесплатное обучение от 3 дней до 14 дней с дальнейшим выходом на участки”.
Средняя заработная плата производственных рабочих в компании составляет 44 тысячи рублей. Кроме того, для сотрудников и их детей действует большой пакет социальных программ.