Около двух недель назад в Ростовской области почти завершилась приемная кампания в средне-специальные учебные учреждения. Подводя её предварительные итоги, можно смело утверждать, что донские абитуриенты заинтересованы в освоении рабочих профессий и специальностей.
Традиционно наибольшим спросом пользуются специальности в сфере ИТ-технологий, машиностроения, строительства. Отмечается возросший интерес рябят к освоению учительской профессии, а также к специальностям в сфере сервиса и туризма.
– Всего в Ростовской области в этом году для желающих обучаться в колледжах выделено 20782 бюджетных места. К основному времени завершения приема заявлений они были заполнены более чем на 91%. Для ребят, которые по разным причинам будут получать аттестат осенью, еще остается возможность поступить в колледжи на свободные бюджетные места, - отметил первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
В последние годы российская система среднего профессионального образования реформируется для синхронизации подготовки кадров с реальными запросами рынка труда.
Так, Министерством просвещения России утвержден новый перечень из более чем 250 профессий и специальностей, востребованных работодателями. В этом году новые направления подготовки появились в самых различных отраслях: от авиастроения до сферы услуг, от информационных технологий до атомной промышленности.
Также трендом последних лет в СПО является интенсификация практического учебного процесса. На фоне сокращения количества теоретических часов увеличилась доля часов практики. Ребят учать применять полученные от наставников навыки в форме стажировок на предприятии. Этот принцип лежит в основе федерального проекта «Профессионалитет». Причем каждая программа составляется индивидуально под запросы работодателя-инвестора, что существенно повышает шансы на трудоустройство студентов до или сразу после выпуска.
В Ростовской области уже создано три кластера «Профессионалитета»: строительный, металлургический и железнодорожный. Работодатели кластеров могут трудоустраивать студентов уже в процессе получения образования, закрывая свои кадровые потребности. В этом году почти 1000 первокурсников выбрали для себя обучение по программам «Профессионалитета», которые гарантируют высокий уровень образования и трудоустройство на ведущие предприятия Дона.
Новинкой в приемной кампании-2024 года стали изменения в целевом зачислении. Теперь абитуриенты могут найти инвестора на специальном портале «Работа в России», который поможет им бесплатно освоить профессию и в дальнейшем автоматически трудоустроиться. Абсолютно все колледжи Ростовской области имеют личные кабинеты на портале «Работа в России».
– Мы продолжаем работу по модернизации системы СПО, ее качественному обновлению. Будем и впредь улучшать инфраструктуру колледжей, закупать современное оборудование и совершенствовать программы подготовки. Все для того, чтобы обеспечить донские предприятия лучшими кадрами, – подытожил Игорь Гуськов.
