На прошлой неделе в Ростовской области состоялся экономический форум «Новое время. Новые МЫ». Организованное силами Ростовского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» мероприятие, проходило в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство». Чтобы поучаствовать в обсуждении наиболее актуальных вопросов экономической политики на площадке музейного комплекса «Самбекские высоты» собрались представители субъектов Южного федерального округа и новых регионов страны.
Основными вопросами повестки стали подготовка и реализация кадрового потенциала - Президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному Собранию дал поручение в ближайшую пятилетку подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий для ключевых отраслей экономики. В их числе: электронная промышленность, машиностроение, металлургия, фармацевтика, сельское хозяйство, оборонно-промышленный комплекс, строительство, транспорт.
- Это наиболее важная и сложная тема в настоящее время. Правильно сегодня объединить предпринимателей, объединить наши навыки. Это сделано для того, чтобы развивалась Россия, развивалась Ростовская область, развивалось предпринимательство, - сказал Аркадий Гершман, вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ», председатель Ростовского областного отделения деловой организации.
В пленарной сессии «Кадры. Миллион за пять лет» принял участие заместитель губернатора Ростовской области Александр Скрябин. От имени главы и правительства региона он поприветствовал участников форума, подчеркнув, что тема своевременна и актуальна.
- Повестка продиктована вызовами, которые сейчас существуют. Импортозамещение, дальнейшая безопасность страны, технологический суверенитет – это все связано с кадровыми вопросами, - отметил Александр Скрябин.
Губернатор Василий Голубев на контроле держит вопрос потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений. Ежегодно формируется государственный региональный заказ на подготовку квалифицированных кадров. Экономический блок правительства области на основании предложений отраслевых органов и органов местного самоуправления ежегодно формирует и актуализирует потребность предприятий в кадрах на ближайшие семь лет, рассказал замглавы региона о том, какое внимание со стороны правительства уделяется кадровому потенциалу.
Также он напомнил, что по поручению губернатора Ростовской области в марте текущего года был открыт Центр истинных ценностей, который является по сути инструментом для самоопределения талантливой молодежи и развития профессиональных компетенций.
В своем выступлении министр экономического развития Максим Папушенко отметил позицию губернатора Дона в вопросах формирования и развития кадровой политики: важно не только обучить – ребята должны выходить подготовленными специалистами. Этот тезис закреплен и в Стратегии социально-экономического развития Ростовской области до 2030 года.
- Нужно думать о перестройке системы образования и подхода со стороны заказа государства на подготовку инженеров и конструкторов, чтобы быть конкурентоспособными с другими развитыми странами. Нужно учитывать потребности и предприятий, и самих работников. Сейчас стабильное самоощущение на рынке труда наблюдается в сферах медицины, фармацевтики, туризма, гостиничной и ресторанной деятельности, строительства, недвижимости, продажи, обслуживания клиентов. Необходимо учитывать самые важные направления и фронтиры, на которых акцентирует внимание руководство страны, – это искусственный интеллект, облачные вычисления, беспилотные системы, робототехника и другие, - подчеркнул министр.
Добавим, что в рамках форума прошла дискуссионная площадка «Инвестиционное развитие территорий. Кадры решают все» под руководством Игоря Буракова, генерального директора «Агентства инвистиционного развития Ростовской области», председателя комитета Заксобрания Ростовской области по экономической политике. В работе площадки приняли участие и.о. ректора, проректор по научно-исследовательской работе и инновационной деятельности ДГТУ Инесса Ефременко, представители ведущих банков.
